2014—2015学年第一学期就业指导课程安排方案
为进一步做好毕业生就业工作，帮助毕业生顺利就业，增强就业指导课程的针对性和有效性，配合学校教学改革，保证就业指导的全程化。自2014级新生开始，就业指导课程列入培养方案，占1学分。2013、2012级员工沿用原就业指导课程方案安排授课。现对2014—2015学年上学期就业指导课做方案如下：
一、授课方式
（一）2014级新生就业指导课程已排入教务管理系统，自第七周开始授课，本学期主要完成理科学院授课。请各学院查询最新的课表，通知员工按时参加上课。
课程管理及成绩认定，参照学校教学相关规定执行。
（二）按原就业指导课程安排方案，本学期安排2013级的就业指导课程。授课方式沿用原安排办法，课程用人才招聘处安排教师及专题，各学院按预约安排的方式进行。人才招聘处组织讲师团队，分不同专题准备讲座内容。各学院根据就业工作安排，填写《就业课程预约表》（附后）到人才招聘处预约，由人才招聘处协调后，统一安排教师到各学院授课。
1、授课场地、员工均由各学院自行协调安排，教师授课课时费由人才招聘处统一支付。
2、授课时间、地点由各学院自行安排，预约时间有冲突的，由人才招聘处协调，授课时间自本学期第七周开始，第十二周前全部结束。各学院安排的授课地点须提供多媒体设备，设备及场地均由各学院自行向相关部门预约申请。
3、严查考勤，员工考勤由人才招聘处统计，考勤情况作为2014年就业工作考核佐证材料，并作为员工成绩认定重要指标。
4、必修课程外，各学院需另加其他课程的，可与人才招聘处协商，另加课程课时费由各学院自行支付。
二、授课教师及内容
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授课教师 |
授课内容 |
授课年级 |
授课时长 |
备注 |
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就业讲师团队 |
认识大学 |
一年级 |
2课时 |
必修 |
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时间管理与自我管理 |
一年级 |
2课时 |
必修 |
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通识能力与职业素养 |
一年级 |
2课时 |
必修 |
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就业讲师团队 |
职业形象塑造 |
二年级 |
2课时 |
必修 |
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职业能力与职业发展 |
二年级 |
2课时 |
必修 |
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工作世界探索 |
二年级 |
2课时 |
必修 |
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就业讲师团队 |
就业政策及就业常见手续办理 |
三年级 |
2课时 |
必修 |
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求职简历制作 |
三年级 |
2课时 |
必修 |
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用人单位常用面试方法及应对 |
三年级 |
2课时 |
必修 |
三、预约办法：
请需要预约的学院填写《就业课程预约表》（附后），加盖公章后交到人才招聘处贺邵东或白春雷处。人才招聘处统一协调安排时间及授课教师。
四、本方案由人才招聘处负责解释，如有疑问，请与人才招聘处联系。其他未尽事宜，另行通知。
人才招聘处